السبت، 2 نوفمبر، 2013

• الخدمة المدنية: المفهوم، المهام، والعناصر البشرية


أوضح مفهوم الخدمة المدنية، وحدد 3 جهات تقوم بها، ثم سمّ عملا واحدًا تؤديه كل جهة.
مفهوم الخدمة المدنية: هي بذل نشاط  يرمي إلى تلبية حاجة أو أكثر من الحاجات البشرية تطوعًا أو بأجر رمزي.
جهات تقوم بهذا العمل وعمل كل منها:

         1)         الأفراد: أي عمل إيجابي يؤدي خدمة معينة بأجر رمزي أو تطوعًا.
         2)         المؤسسات: أي عمل إيجابي صادر عن المؤسسات بأجر رمزي أو بدون أجر.
         3)         الدولة: أي عمل إيجابي صادر عن أجهزتها وإداراتها.
تعريف الدفاع المدني:
الدفاع المدني هو جزء من الدفاع الوطني يتبع وزارة الداخلية.
مهام الدفاع المدني:
أثناء الحرب:
1)         إعداد الوسائل الكفيلة بتدارك الخسائر من الأشخاص والممتلكات والحد منها في حالات الحرب والنكبات الطبيعية.
2)         ضمان استمرار الحياة بصورة طبيعية في الحالات المذكورة في جميع الأراضي اللبنانية.
زمن السلم:
1)         يوفر الدفاع المدني الوسائل اللازمة لعمله، ويتحمل مسؤولية تعهدها واستعمالها.
2)         إعلام الأهلين وتوجيههم وإرشادهم.
3)         إجراء التدريب والتمارين اللازمة للقيام بأعمال الدفاع المدني.
العناصر البشرية العاملة في الدفاع المدني:
         1)         موظفين وأجراء تابعين لملاك الدفاع المدني.
         2)         موظفين منتدبين من الإدارات العامة.
         3)         مكلفين ظرفيين من الأهلين.
         4)         مساهمين أو متطوعين اختياريين.
تعريف الصليب الأحمر:
هو جمعية وطنية مستقلة تأسست في العام 1945 وهي تنشط في الحقل الإنساني.
مبادىء الصليب الأحمر:
                                 1)         الإنسانية
                                 2)         عدم التحيز
                                 3)         الحياد
                                 4)         الاستقلال
                                 5)         الصفة التطوعية
                                 6)         الشمولية
                                 7)         وحدة الجمعية
عناصر الصليب الأحمر:
يعتمد الصليب الأحمر بصورة أساسية على المتطوعين لا سيما منهم الناشئين والشباب.
لماذا يكتسب الصليب الأحمر صفة المنفعة العامة؟
         1)         تشمل نشاطات الصليب الأحمر الأراضي اللبنانية كلها.
         2)         يعمل دون تحيز بين المناطق والطوائف والمذاهب.
         3)         يستفيد اللبنانيون على اختلافهم من تقديماته المجانية.
أهداف فرع الناشئين والشباب التابع للصليب الأحمر:
         1)         تنمية الروح الإنسانية في الناشئة.
         2)         تربية الناشئة على التعاون والتضامن والتفاهم وتحمل المسؤولية.
         3)         إعداد مواطن صالح اليوم، ليصبح مواطنًا أفضل في الغد...
مهام الصليب الأحمر:
         1)         تأمين الإسعاف الأولي (فرق الإسعاف الأولي).
         2)         تأمين الدم للمرضى والجرحى من خلال 5 بنوك دم ثابتة وواحد متحرك، وحث المواطنين على التبرع بالدم.
         3)         تزويد المستوصفات التابعة له بالأدوية والعلاجات.
         4)         التلقيح ومعالجة المصابين بأمراض مزمنة.
         5)         معاينة المرضى وتأمين الدواء.
         6)         الاهتمام بالمرضى والمعوقين.
         7)         مساعدة النازحين أثناء الطوارىء.
         8)         العناية بالأم والطفل.
         9)         المساعدة في محو الأمية والإرشاد الصحي (الخدمات الطبية والاجتماعية).
أهمية التطوع على صعيد الوطن والمواطن:
         1)         يسهم في إنماء الوطن وتقدمه وفي الدفاع عنه.
         2)         يسهم في تخفيف نتائج الويلات والكوارث عن المواطنين.
         3)         يسهم في تحقيق إنسانية المواطن.
حدّد دورًا واحدًا لكل من السلطات التشريعية، التنفيذية والقضائية في مكافحة الفساد. 
السلطة التشريعية: وضع قوانين رادعة للفساد – المراقبة الفاعلة على الحاكم ومعاونيه.
السلطة التنفيذية: تطبيق القوانين (الأجهزة الفاعلة).
السلطة القضائية: إنزال العقوبات بالفاسد.
أوضح مفهوم دولة الرعاية:
         1)         تأمين النظام والأمن
         2)         تنظيم الاقتصاد
         3)         توفير نظام الحماية الاجتماعية الكامل
مواصفات المجتمع المدني المتطور:
1)         يعي أفراده حقوق الإنسان وواجباته ويناضل من أجلها.
2)         يحترم أفراده التشريعات المختلفة ويسهر على تطويرها.
3)         تجمع أفراده قيم ومبادىء اجتماعية وإنسانية ومدنية مشتركة.
4)         يؤمن أفراده بالحرية والعدالة والمساواة ويمارسون حقوقهم وواجباتهم بديمقراطية تامة.
5)         قادر على النقد البنّاء والاعتراض والتعاطي مع المشاكل بطرق وأساليب سلمية.
6)         مشارك ومسؤول ومقتنع بأهمية دوره في التنمية والتغيير.
7)         يتميز أفراده بحس المشاركة والمسؤولية.
8)         منفتح يتقبل خصوصية الآخر ويحترمها.

قدّم اقتراحات تشجع الشباب على الانخراط في مجال الخدمة المدنية.
1)         الإعداد والتربية على المشاركة وتحمل المسؤولية.
2)         الخروج من دائرة الانغلاق الطائفي والمناطقي.
3)         توفر المناخ الديمقراطي الذي يشجع على المشاركة في العمل المدني.
4)         الاستقرار الاقتصادي.
5)         إنشاء هيئة وظيفتها تعريف الشباب بهذه المجالات.
قدّم معوقات تحول دون تفعيل مشاركة الشباب في المجتمع المدني:
1)         معوقات اقتصادية (الضغط المعيشي...).
2)         الانغلاق الطائفي والمذهبي والمناطقي (عدم تقبل الآخر).
3)         عدم الاستقرار السياسي.
4)         غياب التوجيه الضروري لتفعيل ثقافة المشاركة.
5)         عدم التنسيق بين الحكومات والمؤسسات الأهلية.
عدم فعالية المؤسسات المدنية والأهلية.
ربيع علي رمضان
تابعونا على الفيس بوك
مواضيع تهم الطلاب والمعلمين والأهالي
حكايات معبرة وقصص للأطفال
إقرأ أيضًا
جغرافيا
تربية مدنية




ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق